近日，公司組織開展了2025年第三季度黨群工作和企業(yè)文化考評工作。本次考評以黨工團(tuán)組織及企業(yè)文化工作為核心內(nèi)容，通過日常工作開展情況、核查工作細(xì)節(jié)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，確?？荚u全面深入。各組織主要負(fù)責(zé)人親自研究部署，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)任務(wù)清單，不斷改進(jìn)提升公司基層黨群工作水平。針對檢查考核發(fā)現(xiàn)問題，考評組及時(shí)反饋、限期整改，并指導(dǎo)制定針對性整改措施，推動形成閉環(huán)管理、良性循環(huán)的長效機(jī)制。

早在2023年，公司就研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)公司黨群工作考核激勵的工作方案》，并嚴(yán)格按照方案要求實(shí)施，黨群工作部每季度初編制黨支部、分工會、團(tuán)支部《季度檢查考核任務(wù)清單》，同時(shí)出臺了企業(yè)文化精細(xì)化管理考核辦法，每季度進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查考核。

公司季度考評工作不僅夯實(shí)了黨群工作基礎(chǔ)，更在關(guān)鍵領(lǐng)域推動了黨群工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)效突破。

歷經(jīng)三年的全面系統(tǒng)考評，公司“大黨建”工作成效顯著。黨建工作方面，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)突出，公司先后榮獲榆林市國資系統(tǒng)、榆能集團(tuán)黨委頒發(fā)的“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”一類黨組織、“先進(jìn)基層黨組織”“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)黨支部”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號；工會工作方面，公司在民主管理、技能提升、職工服務(wù)等方面取得了顯著成效，公司工會榮獲榆能集團(tuán)工會“2024年度模范職工之家”“2023年優(yōu)秀女職工組織”，3名職工獲得榆能集團(tuán)“勞動模范”等稱號；團(tuán)青工作方面，公司組織開展了“師帶徒”、青年志愿服務(wù)、大學(xué)生座談會等特色活動，培育出一支敢擔(dān)當(dāng)、善作為的青年力量，公司被評為中省市駐神企業(yè)共青團(tuán)工作聯(lián)盟副理事長單位；企業(yè)文化建設(shè)方面，公司精創(chuàng)文化體系建設(shè)取得重大成果，先后獲得全國第十屆企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展大會“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎”、陜西省“2024—2025年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎”，創(chuàng)造了公司企業(yè)文化建設(shè)的新紀(jì)錄。2025年公司再次申報(bào)了新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果。