10月29日，在陜西西安舉辦的2025第十一屆企業(yè)文化建設發(fā)展大會上，公司憑借在黨建品牌創(chuàng)建與企業(yè)文化建設領域的成功實踐，一舉斬獲 “新時代企業(yè)黨建品牌創(chuàng)新案例” 與 “新時代企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果” 兩項榮譽。這份沉甸甸的收獲，不僅是全國業(yè)界對公司發(fā)展實踐的高度肯定，也充分體現(xiàn)了公司黨建工作水平和企業(yè)文化軟實力，進一步提升了企業(yè)的影響力和美譽度。

本次大會由北京師范大學中國企業(yè)文化研究院、企業(yè)文化建設發(fā)展大會組委會聯(lián)合主辦，陜西省企業(yè)文化建設協(xié)會承辦，以 “現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化創(chuàng)新與升級” 為核心主題，匯聚了政府領導、國內(nèi)頂尖企業(yè)文化專家學者、央企及地方國企負責人、非公企業(yè)高管等業(yè)界精英，可謂規(guī)模宏大、盛況空前，受到多家媒體的爭相報道。

會議對“新時代企業(yè)黨建品牌創(chuàng)新案例”“新時代企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果”“新時代企業(yè)品牌文化創(chuàng)新案例”三類成果進行集中表彰，并通過主題報告、專題演講、優(yōu)秀案例分享、實地研學等多元形式，助力各家企業(yè)在深化黨建賦能、升級文化建設方面接續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新篇。

作為深耕混合所有制改革發(fā)展的企業(yè)，公司始終將黨建工作作為引領企業(yè)發(fā)展的 “根” 與 “魂”，持續(xù)夯實黨群工作基礎，構(gòu)建形成特色鮮明的 “大黨建” 工作格局。近年來，公司緊扣 “1347” 黨建工作思路與 “451” 工作法，創(chuàng)新探索 “黨建 +” 多元實踐模式，形成“1+8+N+M”黨建品牌體系。公司黨委創(chuàng)新六大運行模式、強化四大保障措施，有序推進四級黨建品牌建設，打造“五好”領導班子、“四強”黨支部、“四好”黨小組及黨員，讓黨建工作融入基層、落在平常，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，不斷向混合所有制企業(yè)黨建品牌標桿邁進，為行業(yè)內(nèi)同類企業(yè)黨建工作創(chuàng)新提供可復制、可推廣的實踐經(jīng)驗。此次《黨建品牌體系化建設 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》首次參評便成功獲獎，是對公司黨建工作系統(tǒng)性、創(chuàng)新性與實效性的高度肯定，為公司進一步深化黨建與業(yè)務融合注入了強勁動力。

在企業(yè)文化建設領域，公司堅持以系統(tǒng)思維謀篇布局，以高標準推進文化落地，成功構(gòu)建起以 “三精三創(chuàng)” 為核心的 “精創(chuàng)” 文化體系。自體系建立以來，公司始終將黨建引領作為企業(yè)文化建設的根本路徑，推動 “精創(chuàng)” 文化與企業(yè)戰(zhàn)略目標深度綁定：一方面，按照 “由點及面、點面結(jié)合、全面提升” 的推進思路，將文化建設任務分解為具體工作清單，明確責任主體與時間節(jié)點；另一方面，充分激活黨工團青各級組織力量，實現(xiàn)企業(yè)文化建設與黨群工作 “同部署、同落實、同考核”，持續(xù)深化企業(yè)文化 “進部門、進班組、進崗位、進流程” 的 “四進” 工作機制。如今，“精創(chuàng)” 文化已深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、基礎管理各環(huán)節(jié)，形成 “文化賦能業(yè)務、業(yè)務反哺文化” 的良性循環(huán)。公司在2024年成果申報的基礎上開拓創(chuàng)新，以《黨建引領文化賦能 精細管理融合創(chuàng)新》的成果再次捧回榮譽，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了文化根基。

此次獲獎既是榮譽，更是責任。公司將以此為契機，全面宣貫習近平新時代文化思想，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，通過對標學習完善品牌體系、增強文化自信，用實踐行動探索混合所有制企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新思路、新路徑、新模式，在打造“值得信賴的科技創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)”新名片的同時，為地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻“精益”力量、展現(xiàn)“精益”擔當。