為集中檢閱公司群眾性質(zhì)量改進活動成效，營造全員參與質(zhì)量提升的濃厚氛圍，12月25日，公司成功舉辦首屆質(zhì)量管理小組（QC）成果發(fā)布大會，標志著公司在全面質(zhì)量管理方面邁出了可喜的一步，具有開創(chuàng)性、示范性、引領(lǐng)性意義和影響。公司總經(jīng)理李斌，副總經(jīng)理戴曉輝、孟彪，財務總監(jiān)王建國，副總工程師黃云兵應邀出席，公司各部門、中心近200人參加本次大會。

本屆QC管理活動自2025年4月啟動，經(jīng)過扎實推進與持續(xù)改善，各小組在生產(chǎn)實踐中形成了豐碩成果。會上，來自不同崗位的11名匯報人同臺競技、展示交流，共同分享團隊在質(zhì)量改進方面的創(chuàng)新實踐與心得體會；公司領(lǐng)導結(jié)合QC成果提出專業(yè)問詢，幫助匯報人梳理思路、改進提升。

最終，檢修中心李瑞榮獲一等獎，質(zhì)量監(jiān)督部趙寧武、硅鐵中心楊淇獲二等獎，制氫中心張永治、檢修中心蘇濤、質(zhì)量監(jiān)督部張寶娥獲三等獎。

李斌在總結(jié)講話中指出，在市場競爭日趨激烈的當下，質(zhì)量是公司生存發(fā)展的基石，推動質(zhì)量持續(xù)提升是每位員工的責任與使命。他希望獲獎團隊要珍惜榮譽，充分發(fā)揮模范帶頭作用，將好經(jīng)驗、好方法推廣應用到實際工作中；各工作團隊要以先進為榜樣，從身邊做起，積極發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸問題，推動公司節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新等工作的共同進步；全體員工要凝心聚力、擔當作為，貫徹“實干有舞臺，精干有發(fā)展”的人才理念，將質(zhì)量提升作為推動工作的重要抓手，助力公司精細化管理、高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。